公积金基数可以随意调整吗?

公积金缴存基数的不可以随意调整的，意思就是公司不可以任意调整员工公积金缴纳基数，政府才可以调整，但是公司可以每年为员工申请调整一次，调整之后保持不变，单位一般都是在每年的7、8月份来进行调整的。

公积金的缴存基数是职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

比如你的月平均工资是5000元，你公司定的缴存比例是8%，那么你每个月公积金账户入账是400元，自己缴纳200元，公司缴纳200元。住房公积金的缴存比例：5%-12%，公司和员工分别承担5%+5%，6%+6%，8%+8%，10%+10%，12%+12%。不存在6.65%之类有小数的说法。

一般情况下住房公积金的缴费基数是每年都会调整的，且每年也只能调整一次，每年都是在7—8月份进行调整。

公积金缴费基数是会直接影响到住房公积金的缴存金额的。通常情况下，住房公积金的缴费金额是在缴费基数的基础上按照一定的比例来确定的。住房公积金是由单位和职工共同缴纳的，单位可以和职工缴纳的相同的比例，也可以缴纳不一样的比例，但是必须要规定的缴存比例范围内。

一、住房公积金调整情况

一般情况下住房公积金的缴费基数是每年都会调整的，且每年也只能调整一次，每年都是在7—8月份进行调整。每年的7月1日至次年的6月30日为一个住房公积金缴存年的。住房公积金缴费基数调整完后单位在之后的一年内就不能再对职工的住房公积金缴存基数进行改动。此外，公积金缴费基数调整也不能随便上调、下调，单位也必须根据员工上一年度的月平均工资来进行调整。

尽管公积金缴费基数每年都会调整一次，但是对于公积金的缴费比例是始终不变的，住房公积金的缴费比例是在5%—12%之间，由单位来确认最终的住房公积金缴存比例。

因此，每年公积金缴存基数调整之后，用户就可以根据缴存基数以及缴存比例计算出公积金的缴存金额的。一般公积金缴存金额=公积金缴存基数*公积金缴存比例*2。