1.延迟退休

如果社保所欠的年份比较长，比如还有5年才能交满，那么可以申请延迟退休，继续工作5年，把社保交满15年之后再退休。这种方法意味着多领几年工资，同时对应少领几年养老金。

2.延长缴费

按照相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。具体条件以当地政策为准。

3.一次性补缴

针对职工养老保险的一次性补缴正在逐渐取消，只有少数有特殊情况的人员还可以一次性补缴，具体需要咨询当地社保部门。

4.转为居民养老保险

社会保险分为两种，一种是城镇职工社保，一种是城乡居民社保。多地取消一次性补缴的属于职工养老保险，而居民养老保险的一次性补缴，在不少地区仍然可行。

1、提要： 职业年金什么时候领取?职业年金有什么特点?

2、 很多年轻人会开始为自己缴纳养老保险。养老保险可以为个人的老年生活提供生活保证，符合条件可以按月领取养老金。出了养老保险，机关单位还会交职业年金。职业年金什么时候领取?有什么特点?

3、 职业年金由事业单位工作人员缴纳，是在养老保险基础上缴纳的养老保险的补充保险，与养老保险有一定的相似性。都需要达到法定退休年龄才能领取。现在在中国，法定退休年龄要求男性60岁，女性55岁。参保人退休后，可以开始领取职业年金。职业邻居领取有以下三种形式。

4、 按月领取。职业年金类似于养老保险。退休后每月领取，职业年金会直接打入指定账户。这是目前常见的接收方式。一般情况下，职业年金是按月领取的。

5、 一次性收集。参保人出国定居，未达到法定退休年龄的，职业年金不再继续缴费，可以一次性提取职业年金账户中的余额。达到法定退休年龄的，还可以一次性提取职业年金。另外，如果被保险人不幸身故，职业年金也可以一次性提取。

6、 职业年金继承。被保险人不幸身故，但未达到法定退休年龄的，其法定继承人可以依法继承。