南方网讯 “节前我们就担心节后工人不够，影响订单交付。但在河源人社部门的帮助下，现在已经解决了近千人的用工需求，生产线已经运转起来了。”河源市凯中精密制造技术有限公司人事主管王贵娥说。

根据河源市人社部门对全市重点企业用工需求调研结果显示，河源全市计划用工人数为15万，用工总缺口为1.7万。面对庞大的用工需求，河源市人社部门迅速开展“春风令”就业用工服务保障行动，通过线上“云”招聘的方式解决用工难题。

自2月10日以来，河源累计举办6场线上招聘会，依托新媒体平台，累计邀请45家次制造业企业提供2.23万个就业岗位。据统计，累计29万人次观看了招聘会。河源市人社局还在“河源市人力资源市场”网站、“河源人社”公众号及APP等平台搭建了多方联动的网络招聘平台，开展“永不落幕的招聘会”。

“线上招聘会也需线下下功夫。”河源市人社局相关负责人介绍，为了宣传招聘会，满足企业用工需求，人社局组建了宣传工作队，分组前往各县区村镇，在显眼地方张贴海报，还充分调动民办人力资源服务机构，聘请第三方人力资源服务机构安排专职人员落实海报张贴任务。据统计，此工作队共前往80个乡镇、近1000个村/社区张贴宣传海报。

河源市人社局相关负责人介绍，“接下来，河源将开拓、巩固省外劳务合作领域，吸引更多外省劳动力来河源就业务工，弥补本市劳动力不足。”

南方日报记者 余佩 通讯员 程子跞