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广东打通产改政策落实“最后一公里”

南方网讯 近日,广东省总工会第十四届委员会第四次全体会议在广州召开,会议总结2021年工会工作,部署2022年工作任务。据悉,今年,广东工会将巩固落实六项机制大力推进产业工人队伍建设改革,打通改革政策举措落实的“最后一公里”。

去年,广东省总工会牵头推进产业工人队伍建设改革,开展“产业工人队伍建设改革提升年”行动,召开全省产改工作推进会,推动产改工作和全国试点纳入省委2022年全面深化改革任务和成员单位的“十四五”发展规划。

今年深入推进产业工人队伍建设改革,仍然是广东工会的重点工作。广东工会将巩固落实六项机制大力推进产改。依法发挥好工会牵头作用,加强顶层设计、政策联动、分类指导和跟踪问效,建立健全产业工人队伍建设改革领导小组及办公室工作机制、培训交流机制、分类指导机制、督查考核机制、产业工会作用发挥机制、促进企业重视和积极推进改革机制等六大机制。召开产业工人队伍建设改革现场推进会,抓好省级和地市级产改试点,加大改革典型培育,形成工作品牌矩阵,聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务,打通改革政策举措落实的“最后一公里”。

同时,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛。围绕“双区”建设、两个合作区建设等重大战略、重大项目等,开展“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛。大力开展省职工职业技能大赛,将新兴行业、工种、项目、系统纳入竞赛范围,创兴开展乡村振兴、非公企业职工、新就业形态劳动者、数字领域职业技能竞赛,带动竞赛活动扩面提质。

会上,公布了广东省总工会关于2021年度工会工作考核情况,深圳市、广州市、东莞市、茂名市、湛江市、韶关总工会等6个地市获2021年度广东工会工作综合奖一等奖。

南方日报记者 袁佩如 通讯员 王娅

关键词: 政策落实
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